Recommandé par les recruteurs, approuvé par les recrutés :

Sandrine 39 ans, Chargée de communication

“Cela faisait 4 ans que je n’avais pas passé d’entretien et j’appréhendais beaucoup malgré tous les conseils que j’avais pu lire et entendre. L’entretien en direct que j’ai passé avec le coach m’a permis de me mettre en situation et de me rendre à mon entretien d’embauche avec zéro stress.

Thibault 45 ans, DRH

“Les lettres de motivation reçues au sein des services de recrutement sont sensiblement toutes les mêmes. L’importance de ces lettres est souvent négligée. C’est la première image que l’on se fait du candidat. En plus d’une lettre sans fautes d’orthographe et bien écrite, le véritable secret se trouve à l’équilibre entre structure et originalité.”

Stéphane 35 ans, Coach Jobeoz

"Les candidats que j’entraîne ont souvent besoin de reprendre confiance en eux. Les feedbacks que je leur donne les aide à garder leur calme et à gagner en crédibilité face à des recruteurs toujours plus exigeants. Et grâce à l’interface Jobeoz, après l’entretien je reste joignable via la messagerie pour rassurer les candidats qui ont des doutes.”

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